1、負責統(tǒng)籌部門的資源調配、技術支持；

2、組織完成公司的生產計劃及生產目標；

3、執(zhí)行公司對成本控制、產品數(shù)量及質量方面的要求；

4、生產異常情況反饋并提出改善措施；

5、負責新員工的入職培訓，上崗考核工作；

6、負責部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

1、高中或以上學歷，機械類專業(yè)

2、5年以上同行業(yè)生產管理經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3、具備彈弓繞簧機的實際調機和設備保養(yǎng)維護經驗；

4、具備現(xiàn)場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關知識。

5、具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調、培訓等管理能力。

6、從事過彈弓繞簧機（日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM）的調試優(yōu)先；

1、負責統(tǒng)籌部門的資源調配、技術支持；

2、組織完成公司的生產計劃及生產目標；

3、執(zhí)行公司對成本控制、產品數(shù)量及質量方面的要求；

4、生產異常情況反饋并提出改善措施；

5、負責新員工的入職培訓，上崗考核工作；

6、負責部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

1、高中或以上學歷，機械類專業(yè)

2、5年以上同行業(yè)生產管理經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3、具備彈弓繞簧機的實際調機和設備保養(yǎng)維護經驗；

4、具備現(xiàn)場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關知識。

5、具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調、培訓等管理能力。

6、從事過彈弓繞簧機（日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM）的調試優(yōu)先；

1、負責統(tǒng)籌部門的資源調配、技術支持；

2、組織完成公司的生產計劃及生產目標；

3、執(zhí)行公司對成本控制、產品數(shù)量及質量方面的要求；

4、生產異常情況反饋并提出改善措施；

5、負責新員工的入職培訓，上崗考核工作；

6、負責部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

1、高中或以上學歷，機械類專業(yè)

2、5年以上同行業(yè)生產管理經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3、具備彈弓繞簧機的實際調機和設備保養(yǎng)維護經驗；

4、具備現(xiàn)場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關知識。

5、具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調、培訓等管理能力。

6、從事過彈弓繞簧機（日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM）的調試優(yōu)先；

1、負責統(tǒng)籌部門的資源調配、技術支持；

2、組織完成公司的生產計劃及生產目標；

3、執(zhí)行公司對成本控制、產品數(shù)量及質量方面的要求；

4、生產異常情況反饋并提出改善措施；

5、負責新員工的入職培訓，上崗考核工作；

6、負責部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

1、高中或以上學歷，機械類專業(yè)

2、5年以上同行業(yè)生產管理經驗，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3、具備彈弓繞簧機的實際調機和設備保養(yǎng)維護經驗；

4、具備現(xiàn)場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關知識。

5、具備較強的領導、組織、溝通、協(xié)調、培訓等管理能力。

6、從事過彈弓繞簧機（日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM）的調試優(yōu)先；